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Características do Plano

O PPCPFL é um plano de previdência com contribuição do participante e da empresa.

Ele está estruturado na modalidade de Contribuição Variável (CV), que combina características de Contribuição Definida (CD) na fase de capitalização e de Benefício Definido (BD) na fase de recebimento (para benefício de risco ou renda mensal vitalícia). Entenda mais abaixo sobre estas modalidades.

 

O PPCPFL está registrado no Cadastro Nacional de Planos de Benefícios das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – CNPB da Superintendência Nacional de Previdência Complementar com o nº 1979.0032-38.

A quem se destina

Todos os colaboradores da CPFL Brasil que possuem contrato individual de trabalho podem aderir ao plano de previdência.

Para simular a sua contribuição mensal e a expectativa do seu benefício, acesse o simulador.

Diferenciais

O PPCPFL oferece muitos diferenciais em relação aos planos de previdência comercializados no mercado aberto. Entenda:

 

  • O rendimento do plano de previdência é totalmente revertido para a sua conta: sem taxa de administração, carregamento e sem fins lucrativos;
  • Garanta para você e sua família: benefício vitalício com continuidade para dependentes;
  • Você decide o que fazer com o dinheiro: mesmo que saia da empresa, pode manter seu plano de previdência administrado pela Funcesp e continuar aproveitando todos os benefícios, ou ainda resgatar ou portar seu dinheiro (aproveitando a rentabilidade já obtida e parte do dinheiro investido pela empresa em você);
  • Acesso aos programas assistenciais: Auxílio-Medicamento, Prótese e Órteses e Apoio a Incapacidades;
  • Plano de saúde na aposentadoria: aposentados, dependentes e familiares não dependentes podem aderir aos planos de saúde com ampla cobertura de atendimento com abrangência nacional*;
  • Empréstimo: os participantes do plano, exceto os coligados e autopatrocinados, têm à sua disposição uma linha de crédito com taxa de juros atrativa de 6,63% ao ano.

    *Ver condições nos regulamentos.

Modalidade do Plano

Contribuição Variável (CV): você sabe previamente o quanto vai investir e é o saldo das contribuições que vai formar o seu benefício.

A modalidade do PPCPFL é chamada de Contribuição Variável (CV). Na fase de capitalização, ou seja, quando você está formando o seu benefício, ele assume características de Contribuição Definida (CD) - a sua contribuição mensal será calculada de acordo com a sua faixa salarial e o rendimento destas contribuições e das contribuições da empresa que vai determinar o quanto você irá receber na aposentadoria. Você poderá escolher entre várias formas de recebimento. Na fase de recebimento do benefício, se escolhido renda mensal vitalícia assume características de Benefício Definido (BD).

O PPCPFL também oferece benefício de risco caso algum imprevisto venha a acontecer antes da sua aposentadoria (para aposentadoria por invalidez ou pensão por morte). Neste momento, o plano assume características de Benefício Definido (BD) e o valor a ser pago é calculado considerando a diferença da sua média salarial e o valor pago pelo INSS.

Definição de Beneficiários

 

Conforme regulamento do plano, deverão ser nomeados os dependentes do participante para o caso de pagamento de pensão por morte (reconhecidos pelo INSS):

 

a) Cônjuge ou, na falta deste, companheira(o), filhos até 21 anos não emancipados e filhos inválidos.

b) Pais (somente se os beneficiários do item "a" não existirem).

c) Irmão menor de 21 anos, não emancipado, ou inválido (somente se os beneficiários dos itens "a" e "b" não existirem).

 

Alteração de Beneficiários:

É possível a alteração de beneficiários, mas pode gerar custo adicional ao plano. No momento da troca a Funcesp avaliará o caso.

 

Acompanhamento previdenciário

Mensalmente os participantes do plano podem acompanhar a evolução financeira e monitorar seu planejamento de futuro por meio do Extrato Previdenciário, que fica disponível na área logada (Serviços On-line) do portal. É possível acompanhar:

  • Contribuições feitas pelo participante
  • Contribuições variáveis feitas pelo patrocinador
  • Portabilidade de outros planos
  • Montante acumulado
  • Rentabilidade obtida no período
  • Datas e valores de benefícios estimados.