Previdência Complementar

A Previdência Complementar surgiu no Brasil em 1977, com o objetivo de oferecer ao trabalhador uma proteção previdenciária adicional, de acordo com sua necessidade ou vontade. Isso significa poupar, ao longo da vida, recursos que permitam ao trabalhador, na aposentadoria, receber uma renda complementar à do INSS que, todos nós sabemos, é insuficiente para garantir nosso padrão de gastos na terceira idade.

Neste caso, o valor a receber na aposentadoria depende muito do esforço de acumulação enquanto o trabalhador estiver na ativa.

No Brasil, a Previdência Complementar é dividida em: 

- entidades abertas de previdência: são sociedades anônimas que exercem suas atividades sempre com finalidade de lucro (bancos, seguradoras e outras instituições financeiras). Qualquer pessoa pode contratar um plano de previdência aberto. 

- entidades fechadas de previdência (que são os fundos de pensão, como a Funcesp): não têm fins lucrativos e são restritas a grupos específicos de trabalhadores vinculados aos empregadores (chamados de patrocinadoras) ou entidades de classe (chamadas de instituidores).

Observe alguns cuidados na contratação do plano:
 
Fazer a escolha do plano de previdência privada é um passo importante na determinação do seu futuro financeiro. Por isso, reflita bem antes de tomar sua decisão. Seu dinheiro está sendo aplicado em investimentos que podem gerar uma renda ainda maior que o planejado ou simplesmente não render nada, se você não fizer uma boa escolha.

Para evitar dores de cabeça na aposentadoria, preste bastante atenção em alguns aspectos básicos para contratar um plano de previdência, como:

- Flexibilidade: verifique se o plano permite ao participante aumentar suas contribuições, diminuir os aportes, deixar de aplicar por algum tempo ou mesmo antecipar o resgate.

- Confiança e solidez: antes de aplicar o dinheiro por tão longo prazo, é preciso conhecer a instituição que cuidará dele. A empresa tem tradição no mercado? Divulga informações aos investidores com transparência? Seus negócios vão bem? 

- Visão de longo prazo – lembre-se que seu dinheiro ficará investido por muito tempo, portanto, não se comprometa com taxas de administração e carregamento altas. Verifique também se o valor mínimo de contribuição é alto para não comprometer seu orçamento

Previdência Complementar Aberta: saiba mais!

Nos planos de Previdência Complementar Aberta os planos são individuais e facultativos: funcionam como fundos de investimento voltados para a aposentadoria ou outros objetivos de longo prazo.
Esses fundos são administrados por seguradoras, empresas de previdência privada e bancos que, em troca da administração de recursos, cobram taxa de administração.
Existem, basicamente, dois tipos de planos: o PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) e o VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre).